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盱眙龙虾加盟店工作效率低下的原因

2018-01-03 14:52:03来源:奶茶加盟
内容摘要:许多盱眙龙虾开店投资者,曾经有过这样的疑问,明明每天看手底下的员工工作也挺负责的,每天都忙碌个不停,可就是效率不咋滴,这是为什么。当他们去盱眙龙虾店里视察的时候,看到每个人都有工作在做,好像就没有停过似得,但怎么效率就是不高。效率还不高不过以下几点。 1、员工素质不高:有的员工工作的效率低,可能与本身的素质有关,这并不是说个人的品德不过......
盱眙龙虾加盟

许多盱眙龙虾开店投资者,曾经有过这样的疑问,明明每天看手底下的员工工作也挺负责的,每天都忙碌个不停,可就是效率不咋滴,这是为什么。当他们去盱眙龙虾店里视察的时候,看到每个人都有工作在做,好像就没有停过似得,但怎么效率就是不高。效率还不高不过以下几点。

 

 

1、员工素质不高:有的员工工作的效率低,可能与本身的素质有关,这并不是说个人的品德不过关。而是有的店铺,都讲究平均效率,平均工作认为,有的人在长期平均的想法下,就没有动力去努力,着就需要进行识别,职业道德感较高的人留下,后期的效率也会提升。 2、主管能力有限:管理人员在能力上有限,就不能够进行合理的分配,决策也是随时更改这都是导致效率底下的一个原因。那老板就需要去好好看了,不是说每个人都在干活,结果就是想要的。 3、技术力量不行:这个原因比较少,可能是使用的工具或是方法太过超前,并不适合店内工作人员现有的能力,自然就没有老板想要的那个结果了,这就需要根据店铺的真实执行力与技术力去制定方案,这才能够在当前状况下,最大程度的调动积极性。

常言道磨刀不误砍柴工,当员工效率低下的时候,一定要深入发现并解决,花一段时间去培训对店铺来说也是值得的。员工效率不高一定要找好原因改进才行,不要让你的盱眙龙虾加盟店扼杀在内部的时间斗争中。

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